惠普公司新任首席执行官马克•赫德(MarkHurd)以其直截了当,以运营为导向的领导者而闻名,他有望在工作时为他提供良好的服务。让公司回归业务的基础。

惠普董事会上周二宣布,曾任NCR公司首席执行官的赫德已被聘为总裁兼首席执行官。他接替卡尔顿菲奥莉娜,后者根据董事会的要求于2月初辞职。

董事会想要一位具有强大运营背景,全球经验,技术知识和“全力以赴”的领导者,PatriciaDunn说。在菲奥莉娜离职后担任非执行董事长的惠普董事会成员。

赫德因扭转NCR而受到赞誉,NCR在2003年接任首席执行官时陷入困境。

“我看到一家基本健全的公司。惠普是众多类别和服务领域的领导者,“赫德在上周三的电话会议上表示。

然而,他补充说,”该公司的表现不尽如人意。“

<赫德表示,他当前的首要任务是改善运营,创造对惠普产品和服务的需求,并推动盈利增长。

“这又回到了业务的基本面,”赫德说。他表示现在评论具体的营销或业务战略还为时过早。

惠普收购了康柏电脑公司。根据研究机构IDC的数据,2002年,该公司努力为金融界带来可预测的结果,包括收入增长和强劲的盈利能力。

“我们相信赫德先生的任命IDC在上周发布的一份研究报告中表示,该报告承认惠普需要专注于哪些方面,提高其整体运营效率的能力以及提供可预测且更有利可图的结果的相关能力。

IDC预计惠普不会分拆任命经营单位的任命。

“董事会采取了大胆的招聘马克赫德的举动,”美林证券在上周发表的研究报告中表示,该报告重申其“买入”MerrillLynch表示,聘请赫德的职业选手包括他的强势NCR的业绩记录,他通过2.5亿美元的削减成本计划提高了利润率;他的务实态度,以及他在成为首席执行官之前在NCR经营PC,服务器和服务业务的经验。

另一方面,赫德来自一家规模较小的公司,并不熟悉惠普,美林林奇说。

研究公司Gartner的副总裁马丁雷诺兹说:“他必须弄清楚如何让业务再次顺利运行。”“

”他有一个相对较低的形象,有些人感到惊讶的是,他来自一个相对模糊的供应商。但是他们并没有选择他来省钱。他们选择了一个适合这份工作的人。

赫德的首批组织挑战之一就是找到前高级艾莉森约翰逊的继任者企业营销副总裁,在菲奥莉娜之后不久离职。约翰逊现在是AppleComputer的全球营销和传播副总裁。

约翰逊在收购康柏计算机公司后率先推出了惠普的品牌重塑活动,并负责领导公司加大对企业的营销力度。市场。

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